Организационное поведение

Общение между членами группы «работник-работник» — это коммуникация ...

горизонтальная

Организационное поведение

Обряд, который сокращает власть и статус, подтверждает необходимость требуемого поведения, — это обряд ...

ухода

Организационное поведение

Обряд, который снижает напряженность в коллективе, — это обряд ...

разрешения конфликта

Организационное поведение

Обряд, который поддерживает чувство сплоченности, — это обряд ...

единения

Организационное поведение

Обряд, который повышает власть и статус, указывает на ценность правильного поведения, — это обряд ...

усиления

Организационное поведение

Обряд, который обеспечивает вхождение в новую роль, — это обряд ...

продвижения

Организационное поведение

Обряд, который изменяет стиль работы и руководства, — это обряд ...

обновления

Организационное поведение

Область психологической науки, разрабатывающая методы выявления и измерения психических свойств и качеств личности, — это:

психодиагностика

Организационное поведение

Обладать знаниями и умением для декодировки сообщения, существовать в той же социокультурной системе должен:

получатель

Организационное поведение

Обладание недоступной остальным информацией, особенно если она необходима для принятия решений, — это:

власть знания